Seminário na Unicap discute o fim da escala 6×1 

Na tarde da última segunda-feira (1º), a Subcomissão Especial da Escala 6x1 — vinculada à Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados — promoveu, no auditório G1 da Universidade Católica de Pernambuco (Unicap), um seminário regional intitulado “Alternativas para o fim da escala de trabalho 6x1”.  

O encontro reuniu parlamentares, representantes sindicais, do setor empresarial, acadêmicos, trabalhadores e empregadores com o objetivo de debater a extinção da escala 6×1 e colher subsídios para os próximos passos legislativos.  

O seminário integra o conjunto de atividades previstas no PEC 8/2025 — proposta que redefine a jornada de trabalho no Brasil, prevendo quatro dias de trabalho e três de descanso, com limite de 36 horas semanais, e prevê o fim da escala 6×1.  

O deputado federal Pedro Campos (PSB-PE), que coordenou o seminário, afirmou que o momento representa “uma escuta ampla de centrais sindicais, da academia e do setor empresarial” para encontrar “um caminho possível para a redução da jornada de trabalho.” Segundo ele, o fim da escala 6×1 deve ocorrer “sem redução salarial” e com garantia de produtividade para a economia.  

Para o deputado Leo Prates (PDT-BA), presidente da Comissão de Trabalho, o seminário no Recife é parte de uma série de debates regionais — já realizados em outros estados — que visam consolidar o relatório final da subcomissão antes do término do ano legislativo. Ele ressaltou que a proposta visa “compatibilizar trabalho digno com eficiência e prevê a apresentação do parecer nas próximas semanas”.  

Durante o evento, foram colocados à mesa os impactos sociais, sanitários, econômicos e de direitos humanos associados à escala de seis dias consecutivos de trabalho seguidos de apenas um dia de folga. Três grandes frentes ganharam destaque — dignidade do trabalhador, viabilidade econômica e busca por equilíbrio entre produtividade e qualidade de vida. 

O Reitor da Unicap, Pedro Rubens, ressaltou a vulnerabilidade física e mental imposta pela escala 6×1, destacando a exaustão causada pela sobrecarga de trabalho e pelos deslocamentos longos vividos principalmente por trabalhadores periféricos ou de camadas populares por meio do transporte público. Segundo ele, “a discussão … toca a dignidade humana e a Universidade deve assumir seu papel social participando ativamente desse debate” 

Os participantes reconheceram que a transição para uma jornada reduzida implica desafios. A necessidade de avaliar custos e impactos econômicos — especialmente para micro e pequenas empresas — foi mencionada por representantes empresariais presentes. A ideia é construir alternativas viáveis sem comprometer a operação dos setores produtivos. 

A professora Karina Vasconcelos, assessora da Escola de Ciências Jurídicas e Empresariais da Unicap, defendeu a participação da academia no debate. “É extremamente importante que um debate como esse contemple todos os setores da nossa sociedade. E a academia é um espaço importantíssimo, tanto para a maturação do debate como para fazer florescer as suas repercussões”. 

Próximos passos no Legislativo - A expectativa é que os aportes colhidos ao longo dos seminários regionais sirvam de subsídio técnico e social para o relatório final da subcomissão, que deverá ser apresentado ainda neste mês à Comissão de Trabalho da Câmara. Caso aprovado, a proposta poderá seguir para análise da Comissão de Constituição e Justiça e, posteriormente, para votação em Plenário.  

Especialistas presentes destacaram a necessidade de que a transição seja acompanhada de diretrizes específicas para garantir os direitos sociais e a viabilidade econômica, sobretudo em setores essenciais e em micro e pequenas empresas.